Graviditetspenning 2026
Har du ett tungt eller riskfyllt arbete som du inte klarar under slutet av graviditeten kan du få graviditetspenning från Försäkringskassan. Den ger ungefär 80 procent av lönen, men taket är lägre än för föräldrapenning.
- Graviditetspenning betalas om graviditeten sätter ned förmågan att utföra arbetet med minst en fjärdedel och du inte kan omplaceras, eller om du inte får arbeta på grund av ett förbud enligt arbetsmiljölagen (socialförsäkringsbalken 10 kap. 2–3 §§).
- Vid nedsatt arbetsförmåga betalas den tidigast från den 60:e dagen och längst till den 11:e dagen före beräknad förlossning, alltså högst 50 dagar (10 kap. 6 och 8 §§). Vid arbetsförbud betalas den varje dag förbudet gäller.
- Ersättningen är 80 procent av inkomsten, men taket är lägre än för föräldrapenning: 7,5 prisbasbelopp, 444 000 kr per år 2026, mot 10 prisbasbelopp för föräldrapenning (10 kap. 11 §). Det ger högst 944 kr per dag.
- Ingen karensdag dras. 2027 höjs taket till 447 000 kr och högsta dagbelopp till 950 kr.
Per dag och för 50 dagar
| Månadslön | Per dag 2026 | 50 dagar 2026 | Per dag 2027 |
|---|---|---|---|
| 25 000 kr | 638 kr | 31 900 kr | 638 kr |
| 30 000 kr | 765 kr | 38 250 kr | 765 kr |
| 35 000 kr | 893 kr | 44 650 kr | 893 kr |
| 40 000 kr | 944 kr | 47 200 kr | 950 kr |
| 50 000 kr | 944 kr | 47 200 kr | 950 kr |
Hel graviditetspenning. Den kan också tas ut som tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels förmån (10 kap. 4 §). Ersättningen är skattepliktig.
Så ansöker du
- Prata med arbetsgivaren om omplacering till lättare arbete; först när det inte går finns rätt till graviditetspenning.
- Ansök hos Försäkringskassan, med intyg från barnmorska eller läkare om att graviditeten sätter ned arbetsförmågan och arbetsgivarens uppgift om att omplacering inte är möjlig.
- Graviditetspenning beviljas för en bestämd period (10 kap. 9 §).
Efter förlossningen tar föräldrapenningen vid; se också hur dagarna fördelas.
Vanliga frågor
Vem kan få graviditetspenning?
Den som är gravid och har ett fysiskt ansträngande arbete som hon inte orkar med på grund av graviditeten, minst en fjärdedel av arbetstiden, om arbetsgivaren inte kan omplacera henne. Den som enligt arbetsmiljölagen inte får arbeta, till exempel på grund av risker i arbetsmiljön, och egenföretagare med riskfyllt arbete har också rätt till den.
Hur länge kan jag få graviditetspenning?
Vid nedsatt arbetsförmåga högst 50 dagar: från 60 dagar till 11 dagar före beräknad förlossning. Vid förbud mot arbete under graviditeten för varje dag förbudet gäller, oavsett hur tidigt i graviditeten.
Hur mycket får jag?
Knappt 80 procent av lönen, räknat som SGI × 0,97 × 0,8 / 365 per dag, upp till taket 7,5 prisbasbelopp. 2026 blir det högst 944 kr per dag, vilket nås vid en månadslön på 37 000 kr.
Påverkar graviditetspenningen föräldrapenningen?
Nej. Graviditetspenningen är en egen ersättning och dras inte från de 480 föräldrapenningdagarna. Från 60 dagar före beräknad förlossning kan du i stället välja att ta ut föräldrapenning.